在西藏工作期间缴存住房公积金的职工，离职后返回原籍是否可以提取住房公积金，需结合国家《住房公积金管理条例》、西藏自治区及户籍所在地的具体实施细则综合判断。需要明确的是：住房公积金提取并非以“是否在西藏工作”为决定性条件，而是以职工是否符合法定提取情形、账户状态是否正常、是否满足封存时限等核心要件为准。尤其值得注意的是，问题中提及的“离婚要求”属于常见误解——离婚本身并非直接触发公积金提取的法定事由；真正关联的是离婚所引发的房产分割、购房需求变更或生活困难等衍生情形，且须提供充分法律证明与资金用途佐证。因此，不能简单将“在西藏工作+离婚”等同于“可立即提取”，而应严格回归政策逻辑链进行逐层分析。

关于离职后能否提取的关键前提在于账户状态。根据住建部《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）及西藏自治区住建厅2023年修订的《西藏自治区住房公积金提取管理办法》，职工与单位终止劳动关系后，若未在异地继续缴存，且住房公积金账户封存满6个月（部分地市如拉萨、林芝已试点缩短至3个月），同时未申请住房公积金贷款或贷款已结清，方可申请销户提取。这意味着：即使职工户籍在四川、甘肃或河南等地，只要其西藏缴存账户已规范封存并满足时限要求，即可向西藏缴存地中心申请提取，无需转回原籍办理。实践中，西藏各市（地）中心普遍支持异地线上申请（通过“全国住房公积金小程序”或“西藏政务服务网”），材料审核通过后资金直接划入申请人本人银行账户，全程无需本人赴藏。

关于“离婚”因素的适用边界必须厘清。《条例》第24条明确列举的提取情形包括：购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系；出境定居；偿还购房贷款本息；无房职工支付房租；以及被纳入城镇最低生活保障范围等。其中并无“离婚”单独列项。但司法实践中存在两类可关联情形：一是离婚协议或法院判决书明确载明“一方分得房产且需支付折价补偿款”，此时可凭生效法律文书、不动产权属转移证明及补偿支付凭证，按“购买自住住房”情形申请提取；二是离婚后户籍迁回原籍，成为当地无房家庭，连续足额缴存满3个月后，可依据户籍地政策申请租房提取——但该提取主体是“现缴存地账户”，而非西藏原账户。需特别提示：西藏中心不受理以离婚为由的“生活困难提取”，该类提取仅在极少数中西部省份（如青海、云南部分县市）有地方性试点，且需民政部门出具低收入认定，西藏全区未开通此项业务。

再论所需材料清单，须区分“销户提取”与“购房/租房相关提取”两类路径。销户提取基础材料包括：身份证原件及复印件、西藏缴存单位出具的《终止劳动关系证明》或离职备案表、本人Ⅰ类银行储蓄卡；若委托他人代办，还需经公证的授权委托书及受托人身份证。若涉及离婚关联提取，则须额外提供：民政部门颁发的《离婚证》及加盖公章的《离婚协议书》（须含房产分割条款），或人民法院出具的生效《民事判决书》《调解书》及《法律文书生效证明》；如用于支付房产折价款，还需提供收款方身份证明、银行转账凭证及不动产权证书更名页复印件。所有外文材料须经有资质翻译机构认证并加盖翻译专用章。值得注意的是，西藏中心对材料真实性实行终身追溯制，虚构婚姻状况或房产信息将列入住房公积金信用黑名单，5年内不得再次申请提取或贷款，并依法移送征信系统。

最后需强调程序性风险防范。部分职工误以为“返回原籍即自动转入当地公积金账户”，实则西藏缴存账户不会因户籍迁移自动转移；如未主动办理异地转移接续手续（通过全国平台发起），原账户将持续独立存在，封存期从最后一次汇缴月起算。另有个别地区存在“先提后转”误区：例如某职工在拉萨离职后回陕西咸阳，若未待西藏账户封满6个月即急于在咸阳开户缴存，可能导致西藏账户被标记为“异常活跃”，反致提取申请被拒。正确操作应为：确认西藏账户封存满期→通过“全国住房公积金小程序”提交销户提取申请→待资金到账后再在原籍地新开户缴存。整个流程平均耗时7—12个工作日，西藏中心承诺材料齐全情况下3个工作日内完成初审。

综上，西藏工作离职人员提取公积金的权利具有确定性，但权利实现高度依赖程序合规与材料精准。所谓“离婚要求”并非政策入口，而是特定法律事实下触发提取条件的辅助证据。建议职工提前登录西藏自治区住房公积金官网查询最新办事指南，或拨打12329住房公积金服务热线转接拉萨中心座席（区号0891），获取个性化预审意见。唯有摒弃经验主义认知，严格对照法规条文准备材料，方能确保这一长期劳动权益平稳兑现。